Pekerja Diangkat Menjadi Direksi: Haruskah Di PHK Terlebih Dahulu?
Overview Pada tanggal 15 Desember 2022 Mahkamah Agung menerbitkan SEMA No. 1/2022 yang mengkategorikan pengangkatan Pekerja menjadi Direksi sebagai suatu Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Sehingga menimbulkan akibat hukum pada saat Pekerja diangkat sebagai Direksi dalam perusahaan yang sama melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) maka Pekerja yang bersangkutan berhak memperoleh kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja sebagaimana […]
Undang-Undang Kesejahteraan Ibu Dan Anak (UU KIA) Dalam Pemenuhan Hak Perempuan Ditempat Kerja
Pada tanggal 2 Juli 2024, telah resmi diundangkan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2024 tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan (“UU KIA”). Ketentuan baru ini berdampak terhadap perubahan regulasi ketenagakerjaan terutama sehubungan dengan pemenuhan hak-hak dan perlindungan Pekerja perempuan di Perusahaan. Beberapa perubahan mengenai hak-hak sehubungan dengan kesejahteraan Ibu dan Anak […]